Avocat en droit du travail à Paris 8

Les critères de choix d’un bon avocat conseil et contentieux reposent sur ses facultés de définir une stratégie, d’être proactif, d’anticiper et de s’adapter aux nouvelles situations. Une bonne relation de confiance avec son avocat permet à l’entreprise de sécuriser et d’optimiser le bon fonctionnement de son entreprise.
La complexité du droit du travail, impose de s’adjoindre les services d’un bon avocat spécialiste pour appréhender au mieux les enjeux importants que sont les enjeux sociaux, la rédaction des contrats de travail et des accords collectifs…
L’avocat est un élément essentiel dans la réussite de l’entreprise pour prévoir, sécuriser et gérer.

Des compétences professionnelles à jour au service de l’actualité juridique

En tant qu’avocat en droit du travail à Paris (75008), Maître Sophie-Laurence Vidal vous accompagne et vous conseille selon vos problématiques :

Dispenser des conseils juridiques en droit du travail
Sécuriser le fonctionnement de l’entreprise dans ses relations avec les salariés, les institutions représentatives du personnel, les syndicats et l’administration ou fiscale
Défendre l’entreprise en cas de contentieux vis-à-vis d’un ancien salarié : sa connaissance de l’entreprise, son expérience, et la maitrise de son domaine professionnel lui permettront de défendre au mieux les intérêts de la société
Utiliser la rupture conventionnelle plutôt qu’une procédure de licenciement
Privilégier les modes de ruptures alternatives
Négocier pour le compte de la société le départ d’un salarié

Avocat spécialiste en droit du travail

Conseil et contentieux

Médiateur

Expertise

juridique

Compétences de communication

Éthique professionnelle

Ma trajectoire professionnelle

Ma vision du métier

Mon histoire mon parcours

Ma valeur ajoutée

Ma vision du métier

Mon histoire mon parcours

Ma valeur ajoutée

Les conseils d’un bon avocat

Un bon avocat en conseil et contentieux en droit du travail, doit être capable de conseiller son client :

Définir une stratégie

Alerter le dirigeant sur une situation à risque, en lui proposant des solutions pour issue plus favorable pour le compte de la société
Accompagner et en conseiller le dirigeant dans les différentes évolutions nécessaires de la société
Être créatif et constructif dans la rédaction des accords de l’entreprise
Former son client aux nouvelles lois pour lui permettre d’acquérir de l’autonomie dans ces nouveaux domaines
Sécuriser les documents internes de l’entreprise et les accords négociés, afin d‘anticiper tout éventuel problème contentieux

Être proactif en anticipant les besoins de son client

Lui prodiguer des conseils au vu des dernières actualités juridiques, lui permettant ainsi d’avoir plus de lisibilité
Être réactif et disponible à tout moment

S’adapter aux nouvelles situations

Dispenser des conseils RH, pour s’assurer que l’entreprise respecte les dernières obligations qui lui incombent
Gérer les crises survenant dans l’entreprise (grève…)

Cabinet

Sophie-Laurence VIDAL

Cabinet d’avocat à Paris, Maître Sophie-Laurence Vidal met à

votre disposition son expérience pour vous conseiller, et défendre vos intérêts de la meilleure façon possible.

01 85 53 51 45